JPN
公的機関・NPO
公的機関・NPOでは、秀逸なリーダーへのニーズが高まっています
公共団体や政府機関にとって、情報公開が進むこの時代に、優秀なリーダーの採用が組織を維持する上で欠かせません。
NPOには、組織の目的に向かって邁進しつつ、その専門性を高め、発展させるスキルを備えたリーダーを確保することが重要です。
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© Odgers Berndtson
エグゼクティブサーチ及びリーダーシップコンサルタント協会（AESC: Association of Executive Search and Leadership Consultants）会員