会社概要

全ての企業の成功は、その業種や規模にかかわらず、有能な個人、チーム、リーダーに負っています。 オジャーズ ベルンソンの強みは、このようなクライアントのニーズに応えるべく築かれたパートナーシップです。私たちは国を越えたチームと連携し、有能な人材と採用企業との強固な関係を築き、双方を結び合わせています。 私たちは、堅固で長期にわたる信頼関係に支えられ、顧客企業がトップクラスのリーダーを獲得、育成、そしてその雇用を維持できるよう貢献しています。

  • オジャーズ ベルンソンについて

    現在世界29カ国、50あまりの拠点に約250名のパートナーを擁し、それぞれの拠点においてクライアントのニーズに応えるべく、採用、ガバナンス、マネジメント・アプレイザルに関わる人材コンサルティングサービスを提供しています。

    現在、50以上の業種において、企業、公共団体、非営利団体を含む多くのクライアントをサポートしています。

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  • クライアントへの理解

    私たちの任務は、クライアントの企業戦略にとって最適な人材を見出すことです。その目的のために、クライアントのビジネスとそれが直面する課題の理解に努めています。考えうる最適な人材を選択するために、敢えて私たち独自の視点から提案をすることもあります。

    私たちはサーチにとどまらない関係づくりを目指しています。それは、クライアントとの会話から始まります。そして、より緊密なパートナーシップから、サーチを成功に導くための理解が生まれます。

  • 候補者に新しい視点を提供

    どのような時でも常にプロフェッショナルで誠実なサーチやキャリアガイダンスをご提供できるよう努めています。

    オジャーズ ベルンソンではサーチプロセスが終わっても、候補者の皆さまと長期にわたるパートナーシップを築くことを大切にしています。候補者の皆さまに包括的なサービスを提供することを心がけているオジャーズ ベルンソンは、皆さまのエグゼクティブキャリアに対する信頼できるアドバイスをご提供します。

  • 自由な発想と協力する文化

    オジャーズ ベルンソンには他とは違う強い文化があります。それは、規則ではなく価値に基づく文化であり、自由に未来を考え、今日のアクションにつなげる文化です。

    オジャーズ ベルンソンはその経験、専門知識、ネットワークを活用して最良のサーチを提供しています。それを実現するために、業種、機能、地域に基づいた知識を組み合わせてチームが作られます。オジャーズ ベルンソンでは個人プレーよりもパートナーシップが優先されます。このようなところがオジャーズ ベルンソンが他と一線を画す点であり、強さの理由でもあります。

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