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リーダーシップアセスメントサービス
リーダーシップアセスメントでは、エグゼクティブの選出、有望な人材の特定、後継者の育成に関して、確かな情報と指標に基づいて決定できるようお手伝いします。
今日の環境では、リーダーの多くは組織の実績を上げる方法に悩み、ストレスを抱え、よい成果を得られないことに苦しんでいます。絶え間なく変化する環境にうまく対処する方法はあるのでしょうか。才能とは思いつきではなく、組織を成長させながら高いパフォーマンスを維持できるようチームを率いることができる力だと、リーダーが理解するにはどうすればよいでしょうか。
世界中のエグゼクティブが共通のジレンマを抱えています。すばやく複雑な世界の変化に適応しながら、人材の能力を最大限に活用してビジネス戦略を実行するという課題です。
リーダーシップアセスメントをご利用いただくと、より強力なリーダーを見つけることができます。複雑な状況の中で発展を続けるのに必要な俊敏さと洞察力を持つリーダーです。
リーダーシップアセスメントは以下の点で組織をサポートします。
- 上級管理職の候補者の概要を把握する。
- 将来性のある成長を支援するために不可欠な資質を評価する。
- 後継者の育成を管理する。
- エグゼクティブの成長を支援する。
