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タレントマッピング
新規市場への参入に必要な情報を提供し、不足しているスキルを明らかにして、優秀なエグゼクティブの採用をサポートします。
求める人材を探すのは容易ではありません。オジャーズ ベルンソンでは、適切な人材の中からクライアントの求める候補者を選定し、その資質と採用に至る可能性について徹底的な分析を行っています。
新たな取締役や役員の採用においても、新規市場におけるビジネスチームの編成においても、クライアントの業界はもちろん関連性の高い他業界にどのような人材がいるのかリサーチし、詳細にまとめたレポートを作成します。
国内外で160名以上にのぼる専門リサーチャーによるリサーチ、業界専門コンサルタントとの緊密な連携により、有望な候補者に関する包括的で信頼できるレポートを提供します。
オジャーズ ベルンソンのリサーチ手法の根幹をなすのは創造性です。20以上の言語に対応するリサーチャーを28か国に擁し、文化的に多様なクライアントに最適なコンサルティングサービスを提供しています。
当社コンサルタントの確実かつ効果的なリサーチをもとに、さまざまなご要望にお応えします。
