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CFOに特化したリーダーシップ開発
CFOがCEO、取締役会、幹部チームに信頼される助言者となるためには、リーダーシップの能力を磨く必要があります。
デジタルトランスフォーメーションの管理、AIを利用したROIの実現、変化と破壊の絶えない環境での戦略形成など、上級幹部への要求は今までになく複雑なものになっています。コンフォートゾーンにとどまることなく組織をリードすることをエグゼクティブは求められます。 CFOも例外ではありません。
オジャーズ ベルンソンは世界的に有名なトロント大学ロットマン経営大学院の学科と連携し、実績の高いCFOになるための独特の課題に対応したリーダーシッププログラムを開発しました。このプログラムのセッションでは、組織が抱える重要課題に焦点を当て、財務機能の価値が最も高くなる分野に注目しています。
CFOリーダーシッププログラムは、参加者が3つの不可欠な能力を評価、開発するよう設計されています。
- 経営幹部レベルでのリーダーシップ
- 戦略の俊敏性とビジネス感覚
- 主要な関係者との関係の管理
結果が出る個人に合わせたプログラム：
きめ細かく個人に合わせた当プログラムは、有益な行動の変化を促すことを目指しています。参加者はそれぞれに合ったリーダーシップアセスメントを受け、エグゼクティブコーチから一対一の指導を受け、それぞれの行動学習計画を策定します。
親密なクラス環境とソーシャルイベントが提供され、パネルディスカッションや厳選されたプログラムセッション、歓迎会に参加する一流のCFO、CEO、監査の幹部とネットワークを構築する機会に恵まれています。
当プログラムはトロントで5日間にわたって行われます。
詳細は、CFOリーダーシッププログラムにてご確認ください。
