オジャーズ ベルンソンは、変化や危機、成長の局面にあるクライアントに、不足しているスキルを補うことができる人材をご紹介します。
有事の企業には、ビジネスの維持と発展に必要なあらゆる人材にアプローチできる手段が必要です。
変化への対応、基幹プロジェクトの総括、一時的な経営幹部の補充など、事情を問わず難局に対応できるインテリム経営陣と個別コンサルティングこそ、成長軌道を維持するためのベストプラクティスです。
オジャーズ ベルンソンは、国際的なネットワークを通じて、インテリム役員や個別コンサルタントにふさわしい人材の採用をサポートしています。