Les entreprises du digital, en transformation permanente, ont besoin de dirigeants exceptionnels
Pour ces entreprises, l’innovation et la rupture font partie du quotidien. Pour résister, croître, innover, lire les attentes des consommateurs - privés et professionnels -, il leur faut des leaders particulièrement talentueux.
Quelle que soit l’activité (réseaux sociaux, e-commerce, technologie etc.), le besoin de recruter des dirigeants innovants, compétents et fiables est crucial.
Le numérique représente 4% de l’emploi en France, 5% du PIB, 8% de la valeur ajoutée du secteur privé (dont plus d’un quart en R&D) ; il devrait créer 130 milliards d’Euros de valeur au cours des toutes prochaines années.
L’équipe d’Odgers Berndtson France recrute des dirigeants capables soutenir le développement et la croissance de leur organisation.