Les secteurs publics et à but non-lucratif ont plus que jamais besoin de dirigeants expérimentés
Dans un contexte d’instabilité politique, les organisations publiques et les instances de gouvernance ont besoin de recruter des dirigeants compétents, capables gérer la complexité.
Les organisations à but non-lucratif cherchent à recruter des dirigeants capables de renforcer leurs structures et d’atteindre les objectifs fixés.