Tandis que la demande de conseil financier à forte valeur ajoutée augmente (comptabilité, audit, fiscalité, etc.), les entreprises luttent pour attirer les meilleurs et rester compétitives.
Dans ce secteur en croissance soutenue et régulière, les firmes doivent apporter toujours plus d’expertise et de valeur ajoutée. Beaucoup ont enrichi leur offre vers le conseil en organisation, les transactions, le juridique …. Cela ne va pas sans recruter des professionnels expérimentés, à la pointe de la technologie, qui sauront apporter un conseil de très haut niveau à des clients exigeants.
Dans un monde en mouvement permanent, les entreprises disposent rarement, en interne, de l’expertise financière la plus pointue. Elles ont donc besoin de l’appui de sociétés de conseil spécialisées. Qu’il s’agisse de gérer la complexité, le volume d’opérations ou de s’adapter aux règlementations, on attend beaucoup des sociétés d’audit et de conseil. Pour répondre à cette attente, celles-ci doivent recruter les meilleurs.
Odgers Berndtson à une grande expérience de ce domaine. Nous savons identifier et évaluer les experts et les leaders qui feront la différence, les professionnels du conseil qui s’adapteront à la culture de l’entreprise et contribueront à son succès.