Alors que dans le monde entier, les règlementations se resserrent, le recrutement de dirigeants à la fois compétents, novateurs et agiles est essentiel à la croissance d’une entreprise
La gestion du risque, de la règlementation et de la conformité ne sont plus des processus administratifs réservés uniquement à l’industrie financière et pharmaceutique. Avec la progression du commerce international, l’expansion des organisations vers de nouveaux marchés etet l’importance grandissante des fusions et acquisitions dans bon nombre d’industries, les responsables des risques et de la conformité contribuent de façon significative à la stratégie d’une entreprise.
Le risque est devenu inhérent à la prise de décision d’entreprise, et pas seulement dans le secteur financier. En raison du besoin grandissant de transparence, il est essentiel que les organisations recrutent des dirigeants dotés des compétences techniques et du talent nécessaires pour favoriser l’émergence d’une nouvelle culture d’entreprise.
Pour les responsables de la conformité, la règlementation de plus en plus complexe à laquelle doivent se conformer les organisations représente un défi qui requiert non seulement une connaissance approfondie des différents systèmes règlementaires nationaux et internationaux, mais également une capacité à établir de véritables relations avec les institutions règlementaires.