FRA
Directeur des ressources humaines
Le défi consistant à identifier et attirer des directeurs des ressources humaines talentueux s’est intensifié au fil du temps
Le directeur des ressources humaines joue un rôle essentiel dans le succès d’une organisation, transposant sa stratégie en un plan tangible pour les employés.
Il doit travailler en collaboration avec le dirigeant pour bâtir une équipe de direction, mettre en place une culture d’entreprise, favoriser l’engagement et l’innovation, diriger les efforts de recrutement et de fidélisation des talents, en plus de veiller à ce que l’entreprise soit dotée d’un système de rémunération compétitif et motivant.
France
En France, les caractéristiques démographiques, légales et politiques impactent beaucoup les pratiques RH. En plus d’une expertise dans les relations sociales, les ressources humaines suivent les grandes tendances mondiales concernant les dirigeants.
En travaillant en étroite collaboration avec ses clients, nos équipes recrutent des directeurs et experts en ressources humaines pour des entreprises du CAC 40, des filiales de groupes internationaux basées en France, et des entreprises privées de taille intermédiaire.
