CAN
Encadrement et intégration de dirigeants
L’encadrement de dirigeants aide à cibler des aspects clés à perfectionner en plus de faciliter la transition vers un nouveau poste et de parfaire les aptitudes en leadership.
Les dirigeants d’aujourd’hui sont appelés à composer avec toute une série de défis : favoriser la croissance, former des équipes hautement compétentes, aiguiser l’avantage concurrentiel et se rallier à la transformation. Tout ça en gérant des ressources et des échéanciers limités et la pression grandissante exercée par les actionnaires et divers intervenants.
Un accompagnateur aguerri amène le cadre à faire la part des choses quant à tous ces enjeux conflictuels et à développer la perspective nécessaire pour exercer un leadership équilibré. Autrefois considérée comme une solution de dernier recours pour cadres en détresse, l’encadrement de dirigeants s’impose maintenant comme un moyen efficace pour les chefs de direction et les cadres supérieurs d’améliorer leurs capacités de leadership.
L’encadrement de dirigeants accroît la résilience et contribue à :
- Former les cadres dans des domaines clés pour gérer certains enjeux d’entreprise ou des relations difficiles
- Renforcer l’aptitude à piloter le changement, à obtenir l’appui d’autrui et à former des équipes diversifiées
- Assurer un équilibre entre rigueur professionnelle et engagements personnels
- Alimenter la réflexion stratégique et la créativité
- Offrir un espace permettant de faire le point sur les aspirations et frustrations
- Soutenir la réflexion guidant les décisions importantes quant au cheminement professionnel
Les services d’intégration guident les dirigeants en période de transition et les aident à :
- Tisser des relations avec les administrateurs et la haute direction
- Mettre l’accent sur les principaux livrables dans les premiers six à douze mois en poste
- Reconnaître les vrais besoins en matière de développement du leadership
- Gérer les relations/intervenants externes à caractère complexe
- Formuler d’un point de vue externe des conseils avisés sur des questions délicates
Notre approche d’encadrement et d’intégration de dirigeants :
Nos programmes d’encadrement personnalisés sont conçus pour produire des résultats tangibles et mesurables. Accompagné de nos professionnels certifiés et experts en leadership, chaque dirigeant reçoit les outils nécessaires pour arrimer ses objectifs personnels aux enjeux de son entreprise, et accroître sa capacité à créer une organisation résiliente.
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