Recherche d’administrateurs

Pour mettre sur pied un conseil d’administration à la fois indépendant, diversifié et efficace, il est indispensable d’assurer une bonne cohérence entre la culture d’entreprise, les interactions, les compétences et les objectifs d’entreprise.

De plus en plus, les conseils d’administration sont sous les feux de la rampe, puisque les investisseurs, les institutions réglementaires et les médias surveillent de près les mesures qu’ils mettent en place pour établir et maintenir les principes de bonne gouvernance en vue d’assurer la réussite commerciale de l’entreprise. Au fur et à mesure que les organisations s’implantent dans le monde entier, pour être efficaces, les conseils d’administration ont besoin de talents variés pour appuyer la croissance, en dépit d’un contexte marqué par les changements technologiques et économiques constants.

La pratique Administrateurs d’Odgers Berndtson réunit toute l’expertise acquise dans les fonctions Président et cadres non exécutifs, Finances, Droit, et Ressources humaines pour conseiller les entreprises quant à la sélection d’administrateurs compétents, tout en tenant compte des talents dont elles disposent déjà, ainsi que de leurs objectifs.

Nous aidons les organisations à optimiser l’efficacité de leur conseil d’administration. Grâce à une analyse portant sur des administrateurs existants, nous repérons des présidents, des administrateurs indépendants et des administrateurs responsables de supervision en nous assurant qu’ils disposent des facultés d’adaptation nécessaires et que leur expérience est cohérente avec les objectifs du client.

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