Nous mettons à la disposition des organisations des renseignements utiles pour percer de nouveaux marchés, repérer les manques de compétence et recruter des cadres exceptionnels.
Il est souvent difficile de savoir si un type de talent particulier existe sur le marché. Lorsque c’est le cas, nous présentons à nos clients une analyse approfondie portant sur la disponibilité et la qualité des talents à leur portée.
Qu’il s’agisse de recruter un nouveau président ou un cadre supérieur, ou bien de mettre sur pied une équipe commerciale dans un nouveau marché, nous rédigeons des rapports détaillés présentant les grands joueurs du secteur de nos clients ou des autres marchés concernés.
Avec plus de 160 spécialistes en recherche, notre équipe travaille en étroite collaboration avec les chefs de file de l’industrie et avec nos consultants pour produire des rapports complets et éloquents sur les candidats potentiels.
La créativité est au centre de notre méthodologie de recherche. Avec des spécialistes en recherche établis dans 28 pays et parlant plus de 20 langues différentes, nous veillons à ce que nos clients reçoivent des renseignements diversifiés et pertinents au point de vue culturel.
Grâce à notre approche judicieuse, nous sommes en mesure de soutenir de manière efficace nos consultants et nos clients, peu importe leurs exigences.