Alors que dans le monde entier, les règlementations se resserrent, le recrutement de dirigeants à la fois compétents, novateurs et agiles est essentiel à la croissance d’une entreprise
La gestion du risque, de la règlementation et de la conformité ne sont plus des processus administratifs réservés aux industries des finances et des soins de santé. Avec la progression du commerce international, l’expansion des organisations à de nouveaux marchés et l’intérêt grandissant pour les fusions et les acquisitions dans bon nombre d’industries, les responsables des risques et de la conformité contribuent de façon significative à la stratégie d’une entreprise.
Le risque est devenu inhérent à la prise de décisions d’entreprise, et pas seulement dans le secteur financier. En raison du besoin grandissant de transparence au sein des entreprises, il est important que les organisations recrutent des dirigeants dotés des compétences techniques et du talent de gestion nécessaires pour favoriser l’émergence d’une nouvelle culture d’entreprise.
Pour les responsables de la conformité, la règlementation de plus en plus complexe à laquelle doivent se conformer les organisations représente un défi qui requiert non seulement une connaissance approfondie des différents systèmes règlementaires nationaux et internationaux, mais également une capacité à établir de véritables relations avec les institutions règlementaires.