Le président et le conseil d’administration jouent un rôle déterminant dans la supervision stratégique d’une organisation
Qu’il s’agisse de fusions internationales complexes, de l’émission d’actions d’une société de premier plan ou de la commercialisation d’une nouvelle technologie, un conseil cohérent formé d’administrateurs à la fois talentueux et expérimentés est parfois l’atout le plus précieux dont disposent un chef de la direction et une équipe de gestion pour saisir les occasions d’affaires et gérer les risques efficacement.
Cela est particulièrement vrai dans un milieu où il existe une grande transparence en ce qui a trait à la rémunération, au rendement, à la composition et à la responsabilité des conseils. Au Canada, les entreprises doivent non seulement divulguer la composition de leur conseil d’administration, mais aussi décrire les mesures qu’elles ont appliquées pour diversifier le genre, l’origine ethnique, les antécédents et l’âge de ses membres.
Alors que les conseils travaillent à répondre aux besoins croissants d’actionnaires plus actifs et à traiter avec des groupes d’actionnaires se faisant davantage entendre, cette diversité revêt encore plus d’importance. Ajoutez des mandats en évolution rapide dont la portée va au-delà de la conventionnelle supervision financière à des questions telles que les changements climatiques, la sécurité informatique et la gestion du risque, et le besoin de membres solides devient encore plus impératif.
Odgers Berndtson possède l’expérience requise pour vous aider à former un conseil des plus efficaces. Que vous soyez à la recherche de personnes dotées d’une expertise éprouvée dans votre secteur d’activité, des compétences pour naviguer dans un milieu fortement réglementé ou d’une compréhension approfondie des risques environnementaux, réglementaires, opérationnels, de la concurrence, de fraude, de sécurité informatique ou de réputation, nous œuvrons partout au pays et dans tous les secteurs d’activité pour dénicher les talents dont vous avez besoin.