Pour Odgers Berndtson, le recrutement d’un gestionnaire financier principal n’est jamais une « victoire facile »
Le lancement du recrutement d’un dirigeant financier avec Odgers Berndtson amorce une relation qui se poursuit tout au long de la carrière de nos candidats, à partir du premier poste clé qu’ils occupent jusqu’au poste de chef de la direction financière ou plus important encore.
Comme le rôle de chef de la direction financière devient de plus en plus stratégique, nous continuons de conseiller et d’accompagner nos clients, longtemps après la fin du recrutement. Cette relation durable, en plus de notre immersion dans l’entreprise de nos clients, nous permet d’acquérir une connaissance des fonctions du haut dirigeant financier hors du commun.
En collaboration avec nos clients de partout au pays, des grandes corporations aux sociétés de petite capitalisation, la pratique de chefs de la direction financière d’Odgers Berndtson comprend parfaitement la demande actuelle de dirigeants financiers, en plus de connaître mieux que quiconque le marché canadien des candidats aux postes de haute direction financière.
Grâce à notre réseau international de consultants spécialisés en recrutement de chefs de la direction financière, nous avons recruté pour une panoplie de clients des personnes dotées du talent nécessaire pour transformer leur entreprise.
Nous avons misé sur le rôle de chef de la direction financière et nous nous y sommes intéressés de près, ce qui a permis, en collaboration avec l’école de gestion Rotman, de mettre sur pied un programme de leadership pour cadres axé sur le poste de chef de la direction financière.