Le succès d’une entreprise repose de plus en plus sur le chef de la direction
L’économie mondiale se complexifie. Les organisations doivent lutter contre des règlementations qui se resserrent, une concurrence grandissante, des systèmes administratifs complexes et l’incertitude des nouveaux marchés et des nouvelles technologies. De surcroît, elles sont davantage en relation les unes avec les autres, leurs clients et l’environnement.
Pour prospérer dans un tel contexte, elles ont besoin de chefs de la direction ayant plus qu’un CV reluisant.
Aujourd’hui, un chef de la direction doit avoir les compétences techniques et la perspicacité stratégique nécessaires pour concilier les perspectives technologiques, règlementaires et économiques. Ces compétences doivent se combiner à une capacité à motiver et à inspirer les intervenants à tous les niveaux de l’entreprise : du conseil d’administration et de la main-d’œuvre multiculturelle aux consommateurs et médias.