Nous avons le plaisir d’accueillir Jane Griffith à notre bureau de Toronto à titre d’associée. Jane se spécialise dans le recrutement de cadres de haute direction pour le secteur de l’éducation, ainsi que pour les secteurs public et à but non lucratif. Elle compte parmi ses clients des collèges, des universités et des organismes sans but lucratif les plus réputés au Canada.

Avant de se joindre à Odgers Berndtson, Jane a travaillé au sein de plusieurs cabinets de recrutement d’envergure nationale et mondiale, en plus de fonder Griffith Research, où elle a collaboré avec des entreprises de recherche de cadres situées au Canada, aux États-Unis, à Dubaï et en Australie. Avant de faire carrière dans le recrutement, Jane participait activement dans des activités de collecte de fonds pour diverses causes.

Jane est une bénévole active à l’échelle locale et nationale. Elle est membre du comité directeur du 30% Club Canada, membre consultatif d’Informed Opinions, coprésidente du comité de marketing du congrès de la section du Grand Toronto de l’Association of Fundraising Professionals (AFP), et fondatrice du Council of Women Executives.

Jane est titulaire d’un baccalauréat en histoire du droit (avec distinction) de l’Université de Calgary et d’une maîtrise dans le même domaine de l’Université de Toronto.

Partage du savoir

Insight

Michael Williams, lauréat d’un prix Forty Under 40 de 2018

L’associé d’Odgers Berndtson se voit décerner l’un des prix les plus prestigieux de la communauté...

Insight

Une nouvelle recherche redéfinit complètement le leadership

Le livre The Mind of the Leader, publié par Harvard Business Review Press, offre une perspective...

Insight

Nathalie Francisci lauréate du « Top 20 de la diversité »

Nathalie Francisci, associée au bureau de Montréal d’Odgers Berndtson et responsable de la gouver...