Odgers Berndtson nomme Brad Beveridge, leader du secteur, au poste de président de l’entreprise canadienne

03 mars 2021

Odgers Berndtson nomme Brad Beveridge, leader du secteur, au poste de président de l’entreprise canadienne

Odgers Berndtson a le plaisir d’annoncer que Brad Beveridge s’est joint à la firme à titre de président, responsable de diriger son expansion et la croissance de ses services de recrutement de cadres, de cadres intérimaires et de conseil en leadership. Professionnel du recrutement de cadres et dirigeant grandement respecté, M. Beveridge se joint à l’équipe à un moment où tous les secteurs d’activité sont perturbés et où il est essentiel que les bons dirigeants soient en place dans les organisations si elles veulent être concurrentielles et prospérer.

M. Beveridge était auparavant vice-président directeur chez Lee Hecht Harrison Knightsbridge, un chef de file mondial dans le domaine de la gestion des ressources humaines, où il a dirigé une grande équipe dans plusieurs secteurs d’activité. Il a siégé au comité de direction d’entreprises internationales et canadiennes. Au fil de sa carrière, M. Beveridge a également occupé des postes de direction au sein des grands cabinets internationaux de recrutement Korn Ferry et Spencer Stuart.

« La vaste expérience de Brad à titre de professionnel du recrutement et de dirigeant sera essentielle pour nous aider à continuer à anticiper et à combler les besoins émergents de nos clients en matière de leadership et de talents », a déclaré Carl Lovas, président du conseil et chef de la direction d’Odgers Berndtson au Canada. Il possède une connaissance approfondie de tous les aspects de notre activité et une solide expérience dans l’élaboration de solutions innovantes aux défis auxquels sont confrontées les organisations dans le domaine des ressources humaines. Sa nomination constitue une étape très importante dans l’évolution de notre firme. »

Pour sa part, M. Beveridge a souligné qu’il n’y a jamais eu de période plus difficile qu’en ce moment pour les dirigeants : « Le talent est désormais la question numéro un dans l’esprit des conseils d’administration et des PDG et la clé de la capacité de chaque organisation à s’adapter et à se transformer dans notre monde en constante évolution. Je suis ravi de me joindre à une firme au nom aussi respecté et à une équipe des plus talentueuse. Je crois qu’Odgers Berndtson occupe une position unique pour tirer parti de sa portée nationale et mondiale, de son expertise sectorielle et fonctionnelle approfondie et de son approche intégrée de la gestion des talents. Je me réjouis à l’idée de diriger la croissance continue de l’entreprise en tant que fournisseur de premier plan de solutions de leadership de bout en bout. »

Bénévole actif dans sa communauté, M. Beveridge détient un MBA de l’école de gestion Rotman, un baccalauréat en droit de l’Université Western et un baccalauréat spécialisé en arts et sciences de l’Université McMaster.