Odgers Berndtson lance le programme CEO x 1 Jour au Québec

Montréal, le 1er octobre 2013 - Odgers Berndtson, chef de file mondial dans le recrutement de cadres, est fier de procéder au lancement officiel du programme CEO x 1 Jour dans le cadre duquel des étudiants de troisième et quatrième année universitaire sont jumelés à certains des chefs de la direction les plus en vue au pays. Grâce à un processus de sélection rigoureux, Odgers Berndtson désignera des étudiants aux talents de leadership exceptionnels et les jumellera à des chefs de la direction d’organisations canadiennes de premier plan. Ce programme exclusif sera offert pour cette première année au Canada.

Le programme CEO x 1 Jour donne aux étudiants l’occasion de mettre en pratique dans un cadre réel les notions apprises en classe et d’acquérir les outils et habiletés dont ils ont besoin pour commencer à bâtir leur carrière. Les universités participantes au Québec incluent l’Université de Montréal, l’UQAM, l’Université Concordia, l’Université McGill, l’Université de Sherbrooke et l’Université Bishop’s. Les PDG d’entreprise québécoise qui seront jumelés aux étudiants sont Marc Bertrand de MEGA Brands, Manon Brouillette de Vidéotron, Yannis Mallat d’Ubisoft Montréal et Thierry Vandal d’Hydro-Québec.

« Notre programme CEO x 1 Jour vise à découvrir certains des talents les plus prometteurs de demain au Canada et à donner aux chefs de la direction participants l’occasion de tisser des liens avec les dirigeants de la prochaine génération et de mieux comprendre ce qui les motive, » souligne Roger T. Duguay, associé directeur chez Odgers Berndtson. « Par ailleurs, en participant au processus de recrutement, les étudiants vivent une expérience qui pourra leur être des plus utiles dans leurs futures recherches d’emploi. »

Les autres avantages pour les étudiants sont nombreux. Deux candidats sur trois auront l’occasion de compléter une évaluation du leadership en ligne et de recevoir un rapport personnalisé de Hogan, un chef de file mondial en matière d’évaluation. Le rapport comprendra des commentaires sur certains aspects de leurs habiletés en leadership, notamment l’établissement de relations, la fixation d’objectifs et la pensée stratégique, ce qui les aidera dans leur choix de carrière. Les demi-finalistes auront l’occasion d’entretenir des relations et de tisser des liens avec des chefs de file du domaine du recrutement de cadres en plus de participer pendant une demi-journée à des exercices en groupe et à des entrevues en tête-à-tête afin de parfaire leurs habiletés en matière de présentation et d’entrevue. Les finalistes passeront quant à eux une journée complète avec un chef de la direction (y compris du temps en tête-à-tête), ce qui leur permettra d’en apprendre davantage sur son parcours, son cheminement de carrière et son approche en matière de leadership.

« Ce programme a été initié par Odgers Berndtson afin de promouvoir l’importance du leadership auprès de la future génération de gestionnaires et nous sommes convaincus que l’expérience et les apprentissages que les étudiants sauront en retirer leur seront des plus profitables pour leur future carrière, » ajoute M. Duguay.

Pour en savoir plus www.ceox1jour.ca