Odgers Berndtson est fière d’annoncer que l’un des associés de son bureau d’Ottawa, Michael Williams, figure parmi les récipiendaires du prix Forty under 40 de 2018, l’une des récompenses les plus prestigieuses de la ville dans le domaine des affaires. Décerné conjointement par la Chambre de commerce d’Ottawa et le Ottawa Business Journal, ce prix rend hommage aux leaders d’envergure en pleine ascension dans la région de la capitale nationale et qui n’ont pas encore passé le cap des 40 ans. Les candidats sont évalués d’après leurs réalisations en affaires, leur expertise professionnelle et leur engagement communautaire.

Michael Williams Top Forty under 40

Promu de directeur à associé chez Odgers Berndtson en 2017, Michael a joué un rôle déterminant dans la croissance du bureau d’Ottawa. Plus jeune associé de la firme, il a travaillé à de nombreux projets très en vue pour divers clients, dont le Musée des beaux-arts du Canada, le groupe Minto, l’Université Carleton, l’Association minière et la Chambre de commerce maritime.

Membre du comité national pour la diversité d’Odgers Berndtson, Michael est également bénévole auprès de l’Association canadienne de soins palliatifs, pour laquelle il soutient la campagne des entreprises canadiennes compatissantes.

« Michael est un excellent exemple du type de leader et de professionnel du recrutement que nous recherchons pour aider nos clients à aller plus loin », a indiqué Carl Lovas, président du conseil et chef de la direction d’Odgers Berndtson Canada. « Il comprend les enjeux auxquels se heurtent aujourd’hui les chefs de file et leurs équipes. Son travail parmi nous a eu un effet important sur notre bureau d’Ottawa, dont les revenus ont plus que doublé au cours des deux dernières années. »

Choisis par un jury composé de chefs d’entreprise indépendants de la région de la capitale nationale, les 40 lauréats de cette année ont été sélectionnés parmi 290 candidats issus de diverses industries, allant des brasseries artisanales aux entreprises de technologie.

« Ces jeunes dirigeants illustrent l’immense bassin de talent que nous avons à Ottawa », affirme le président et chef de la direction de la Chambre de commerce d’Ottawa, Ian Faris. « La pensée visionnaire de ces pionniers permettra d’engendrer des retombées économiques dans les prochaines années, Ottawa se transformant rapidement en un centre novateur attirant les talents. »

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