Les contenus qui ont suscité le plus de clics en 2019

29 nov. 2019

Les contenus qui ont suscité le plus de clics en 2019

Consultez les articles sur le leadership les plus populaires cette année.

Qu’il s’agisse de prôner la création d’une culture ou de décrocher un premier poste de direction et de comprendre pourquoi les chefs des finances ont un rôle important à jouer dans le succès de l’IA, nos articles les plus lus en 2019 ont fourni ample matière à réflexion aux lecteurs. De façon générale, l’établissement d’un conseil d’administration, la gestion des talents et la culture organisationnelle figurent au nombre des sujets les plus populaires auprès des dirigeants cette année. Avez-vous eu l’occasion de découvrir nos articles les plus lus?

Au cas où vous les auriez manqués, voici un résumé des articles les plus populaires de cette année :

La culture, une priorité pour les dirigeants

Plus tôt cette année, nous avons réuni des chefs de file réputés en matière d’inclusion afin qu’ils partagent leurs récits personnels lors d’un événement à Toronto. Dans le cadre d’une série de discussions animées de dix minutes, du style TEDx, nos conférenciers de la Rotman School of Management, de l’Institut des administrateurs de sociétés et de Microsoft ont raconté leur histoire et échangé des idées inspirantes sur la remise en question de nos systèmes de croyances et l’acceptation de notre subjectivité inhérente afin de répartir la responsabilité au sein de nos équipes, de faire preuve d’empathie et de poser des gestes d’inclusion spontanés.

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Les quatre valeurs qui ont permis à WestJet de prendre son envol

Le transporteur aérien canadien reconnu WestJet utilise sa culture d’entreprise pour attirer les meilleurs talents et ainsi soutenir sa transformation. Nous nous sommes récemment entretenus avec deux hauts dirigeants de l’entreprise afin de comprendre pourquoi la culture est au cœur de chaque décision.

TROUVEZ VOTRE SOURCE D’INSPIRATION

Faire passer le plan de gestion des talents à la salle du conseil d’administration

Reconnaître l’importance d’un plan de gestion des talents qui permet une exécution efficace des stratégies d’affaires n’a jamais été aussi important pour le conseil d’administration. Alors, à quoi ressemble un bon plan de gestion des talents? Voici ce qu’en pensent les experts.

EN SAVOIR PLUS

Les chefs des finances ont-ils un rôle essentiel à jouer dans le succès de l’IA?

Les chefs des finances et les présidents de comités de vérification ont un rôle essentiel à jouer dans l’implantation de l’IA au sein des organisations. En plus de l’Institut des administrateurs de sociétés, nous nous sommes entretenus avec des directeurs financiers, des directeurs de conseils d’administration, des professionnels de l’IA, des universitaires et des chefs de direction œuvrant au sein d’organisations parmi les plus influentes au Canada, dont Rogers Communications, RBC, Accenture et MILA – Institut québécois d’intelligence artificielle.

OBTENIR LE RAPPORT

Vous cherchez à décrocher votre premier poste d’administrateur d’entreprise?

Le poste d’administrateur d’entreprise peut être un moyen très gratifiant de continuer à développer votre carrière et votre expertise, mais siéger à votre premier conseil d’administration public peut s’avérer difficile. De fait, les postes d’administrateur sont très convoités, et les candidats qui y accèdent pour la première fois, s’ils sont retenus, doivent être prêts à se montrer sous leur meilleur jour. Pour vous aider à réaliser votre potentiel, nous avons demandé à trois des recruteurs de membres de conseils d’administration les plus en vue au Canada de nous faire part de leurs conseils à l’intention des aspirants administrateurs.

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