La participation en grand nombre de quelques-unes des femmes dirigeantes les plus en vue au Canada souligne l’importance de l’égalité des sexes dans les postes de direction.

Au cours du prochain mois, dix-huit étudiants seront jumelés aux PDG de quelques-unes des plus grandes organisations canadiennes dans le cadre d’un programme de stage d’observation unique en son genre, conçu pour donner une idée générale de ce qu’il faut avoir pour diriger une grande organisation dans l’environnement d’aujourd’hui, au rythme rapide et en constante évolution.

Créé par la firme de recrutement de cadres Odgers Berndtson, le programme CEOx1Jour a été mis sur pied afin de découvrir et de former les dirigeants canadiens de demain, en jumelant des étudiants avec les PDG d’organisations comme Kellogg, PayPal Canada, Cossette, Vancity, Alberta Innovates et Amnistie internationale Canada. Le groupe de PDG qui ont accepté de participer au programme en 2018 compte 10 femmes dirigeantes de premier plan au Canada, ce qui illustre l’importance de promouvoir l’égalité des sexes dans les postes de direction.

« Odgers Berndtson appuie activement la diversité et l’inclusion, et c’est la raison pour laquelle nous souhaitions que le programme CEOx1Jour compte cette année autant d’hommes que de femmes, déclare Jane Griffith, associée et dirigeante nationale de la diversité à Odgers Berndtson. Nous croyons qu’il est non seulement important de saluer la présence des femmes à des postes de direction, mais aussi de faire en sorte que ce soit une situation normale pour les jeunes des nouvelles générations qui feront leur entrée sur le marché du travail. Nous voulons qu’ils comprennent que pour devenir un leader, il faut être en mesure de diriger et d’exercer une influence, et ce, que l’on soit un homme ou une femme. »

Les finalistes de CEOx1Jour proviennent de partout au pays et comprennent des étudiants de 13 universités. Ils ont été jumelés à des présidents et chefs de la direction œuvrant dans des secteurs d’activité aussi divers que le commerce de détail, la technologie, les services financiers, le secteur manufacturier et les organismes sans but lucratif, ce qui constitue une gamme extraordinaire d’expériences uniques. Pour suivre l’expérience des participants, consultez CEOx1Jour sur Twitter, Instagram et Facebook et utilisez le mot-clic #CEOx1Jour.

Ce qu’il faut pour être CEOx1Jour

En vue d’évaluer leur potentiel de leadership, les étudiants sont soumis à un processus de sélection rigoureux. Celui-ci a commencé en octobre dernier et comprend une évaluation du leadership Hogan menée en ligne et des entrevues téléphoniques avec des recruteurs d’Odgers Berndtson. Le processus de sélection se termine par une évaluation d’une durée d’une demi-journée menée par Odgers Berndtson et son partenaire, McKinsey & Company. Les étudiants sont alors appelés à réaliser une série d’exercices et d’ateliers destinés à évaluer leurs compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, leur esprit d’équipe, leurs aptitudes pour la résolution de problèmes et leur résilience.

Les hauts dirigeants et étudiants finalistes sont :

Montréal et Québec

DIEGO GARCIA
Université : Université Laval
Ville : Québec, Québec
Jumelé à Nathalie Tremblay, Société de l’assurance automobile du Québec

LUCREZIA SCIASCIA
Université : Université Concordia
Ville : Brossard, Québec
Jumelée à Mélanie Dunn, Cossette

Calgary et Edmonton

MANSI CALAPATTI
Université : Université de Calgary
Ville : Calgary, Alberta
Jumelée à Elana Rosenfeld, Kicking Horse Coffee

AKASH GUPTA
Université : Université de l’Alberta
Ville : Edmonton, Alberta
Jumelé à Laura Kilcrease, Alberta Innovates

CALEB PEARSON
Université : Université de l’Alberta
Ville : Edmonton, Alberta
Jumelé à Ken Keelor, Calgary Co-operative Association Limited

Ottawa

PETER GOTT
Université : Université Carleton
Ville : Toronto, Ontario
Jumelé à Jayne Stoyles, Amnistie internationale Canada

KAYLA MADUK
Université : Université Carleton
Ville : Ottawa, Ontario
Jumelée à Tom Anselmi, Ottawa Senators

ZAMEER MASJEDEE
Université : Université Carleton
Ville : Ottawa, Ontario
Jumelé à Leah Lawrence, Technologies du développement durable Canada (TDDC)

Vancouver

RILEY HUNT
Université : Université de Victoria
Ville : Revelstoke, Colombie-Britannique
Jumelé à Stephen Cornish, la Fondation David Suzuki

GRACE JIN
Université : Université de la Colombie-Britannique
Ville : Burnaby, Colombie-Britannique
Jumelée à Jeff More, MineSense Technologies Ltd.

GURJODH MAHAL
Université : Université Simon Fraser
Ville : Surrey, Colombie-Brittanique
Jumelé à Tamara Vrooman, Vancity

Toronto

RIA BHARADWAJ
Université : Université de Waterloo
Ville : Brampton, Ontario
Jumelée à Carol Stewart, Kellogg Canada Inc.

GABRIELLE FOSS
Université : Université de Western Ontario
Ville : Toronto, Ontario
Jumelée à Lisa Kimmel, Edelman Canada

KARA KRISTOF
Université : Université de Windsor
Ville : Windsor, Ontario
Jumelée à Debra Kerby, Canadian Feed The Children

VANESSA LIN
Université : Université Queen’s
Ville : Toronto, Ontario
Jumelée à John Ferguson, Purolator

OLIVIA POULIN
Université : Université Brock
Ville : Niagara Falls, Ontario
Jumelée à Paul Parisi, PayPal Canada

ANIRUDH PURI
Université : Université de Waterloo
Ville : Kitchener, Ontario
Jumelé à Frederic Landtmeters, Molson Coors Canada

JOSH REDING
Université : Université de Western Ontario
Ville : Chatham, Ontario
Jumelé à Pat D’Eramo, Martinrea International

Le succès du programme CEOx1Jour est rendu possible grâce aux partenaires d’Odgers Berndtson, y compris McKinsey & Company, Hogan Assessments, The Globe & Mail et TalentEgg.

À ce jour, plus de 1 000 étudiants et PDG à travers le monde ont participé à ce programme unique. Pour en savoir plus, visitez www.CEOx1Jour.ca.

Dans la photo ci-dessus: Co-PDG et Présidente Christiane Germain de Groupe Germain Hotels avec étudiante Alexandra Mailloux-Rhéaume.

Cet article a été publié originallement par Odgers Berndtson sur CNW - Canada News Wire.

Catégories:

Partage du savoir

Insight

Embaucher les dirigeants de demain

Ce que les organisations doivent savoir sur la génération Z et la manière d'attirer les meilleurs...

Insight

Tinder recruteur, c’est pour demain!

par Nathalie Francisci pour les affaires