Le lundi 22 juin, Odgers Berndtson accueillait à Toronto près de 100 directeurs des ressources humaines dans le cadre d’un déjeuner-causerie. La conférence « Unearthing Leadership Talent » mettait en vedette comme conférencier invité M. Tomas Chamorro-Premuzic, une autorité internationale en matière d’évaluation psychologique et de gestion du talent, et chef de la direction de Hogan Assessment Systems. M. Chamorro-Premuzic a profité de cette tribune pour partager ses travaux novateurs sur les liens qui unissent la personnalité, le leadership et le rendement organisationnel. Son exposé a mené à des discussions fructueuses sur l’évaluation de la personnalité et le développement du leadership dans le contexte d’une culture organisationnelle.

Éric Beaudan, qui dirige la division Leadership mondiale d’Odgers Berndtson, a présenté M. Chamorro-Premuzic, puis a parlé de l’importance des outils de Hogan pour le travail d’Odgers Berndtson auprès des chefs de file et des équipes de direction partout au Canada et dans le monde. Parmi les participants, soulignons la présence de cadres supérieurs en ressources humaines des organisations suivantes : TD Assurance, RBC, SNC Lavalin, Mazda Canada, Aon Hewitt, Deloitte, Walmart, PepsiCoFoods, Association médicale de l’Ontario, écoles de l’Université de Toronto et Postmedia Network Canada Corp.

M. Éric Beaudan et M. Tomas Chamorro-Premuzic, Ph.D.

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