CAN
Soins de santé
Des dirigeants à la fois innovants et ambitieux, qui gardent le bien-être des patients au cœur de leurs préoccupations, voilà le seul remède à la complexité croissante de l’industrie des soins de santé
Les progrès accomplis dans le domaine des soins de santé ont amélioré la qualité de vie et augmenté la durée de vie de milliards de personnes. Or, les progrès constants réalisés dans le monde entier sont menacés par les difficultés économiques et les lacunes technologiques, combinés aux exigences accrues des politiciens, des institutions réglementaires et des patients.
Pour relever ces défis, les organisations de soins de santé ont besoin de hauts dirigeants habiles pour devenir les pionniers de nouveaux modèles de soins, qui non seulement permettront de réduire les dépenses, mais aussi amélioreront la qualité et les résultats tout en répondant aux besoins d’un bassin de patients exigeants.
Canada
Au Canada, de nombreux ministères sont non seulement aux prises avec une lacune dans la planification de la relève alors que leurs principaux dirigeants, principalement des chefs de direction, prennent leur retraite, mais ils doivent aussi composer avec une pénurie de talents tout en vivant des changements structuraux importants au sein des systèmes de santé.
Chez Odgers Berndtson, nous portons assistance à des ministères de la santé de partout au pays dans leur recherche pour les meilleurs cadres, tout en leur fournissant des évaluations de leadership et les services de cadres intérimaires pour renforcer leurs équipes de direction. Avec les talents adéquats à la barre, les systèmes de soins de santé canadiens seront en mesure de survivre à cette ère de changement et de prospérer dans les années à venir.
