Le développement durable

Les dirigeantes et les dirigeants d’aujourd’hui comprennent que le profit ne peut être réalisé au détriment de la société au sens large et de l’environnement. Odgers Berndtson se doit de jouer un rôle de premier plan dans la réduction du risque climatique en aidant ses clients à repérer les dirigeantes et les dirigeants d’aujourd’hui et de demain qui peuvent contribuer au rendement de leur entreprise sans détruire la planète.

Odgers Berndtson conseille ses clients sur le chemin de la durabilité, quel que soit le point de départ. La création d’une vision crédible et convaincante du développement durable en harmonie avec votre stratégie commerciale globale et pouvant être intégrée dans toute l’organisation est le moyen le plus sûr de rehausser la valeur pour les parties prenantes, d’accroître l’engagement des employés et de réduire le risque climatique.

Les investisseurs et les autres parties prenantes demandent aux entreprises de divulguer davantage de renseignements sur leurs stratégies environnementales, sociales et de gouvernance. Nous sommes fiers du travail que nous avons entrepris dans toutes les industries et tous les secteurs pour aider les conseils d’administration à repérer les dirigeantes et les dirigeants capables d’assurer une bonne gouvernance d’entreprise, ce qui est essentiel pour relever ces défis.

Nous aidons nos clients à trouver des spécialistes de la durabilité et de l’environnement dans des secteurs allant de la réglementation financière jusqu’à l’environnement bâti, en passant par la fabrication de produits de consommation et par les industries chimiques et de transformation. Cependant, nous estimons que le développement durable n’est pas l’affaire des spécialistes uniquement; il s’agit plutôt d’un objectif commun à toutes les parties prenantes. C’est pourquoi nous nous engageons à poser des questions sur le changement climatique à tous les clients et candidats que nous rencontrons, dans tous les secteurs et toutes les fonctions dans le monde. Nous pensons que cet intérêt va de pair avec notre engagement à repérer des dirigeantes et des dirigeants qui valorisent l’inclusivité et la diversité (en anglais seulement).

Si notre principale contribution à la réduction du risque climatique se manifeste par le travail que nous réalisons pour nos clients, il faut dire que nous réduisons également notre propre empreinte carbone.

En tant qu’entreprise responsable, nous avons fait appel à l’entreprise Carbon Intelligence afin qu’elle nous aide à élaborer une stratégie efficace de décarbonisation. Nous sommes sur la bonne voie; nous estimons notre bilan carbone actuel selon le classement en émissions de portée 1, 2 et 3, et notre objectif de réduction sera basé sur la science du climat.