Transport par rail

Canada

Bien que l’industrie ferroviaire soit en concurrence directe avec les compagnies aériennes, son offre suit de près celle de plusieurs de ses concurrents à l’échelle internationale.

Les sociétés ferroviaires canadiennes ont besoin d’un leadership en mesure d’encadrer la modernisation des infrastructures ferroviaires vieillissantes du pays. Pour regagner et garder leur clientèle, elles ont besoin de personnes qui connaissent bien le marketing, l’expérience client, et l’innovation de pointe dans le domaine, comme on en voit en Europe et en Asie. Il manque également de ressources dotées de compétences techniques, notamment en maintenance et en génie. Des compétences dans les domaines de l’électronique, de la logistique, des achats, des transports et de la commercialisation sont également recherchées pour appuyer la percée du transport ferroviaire dans le secteur de la logistique clé en main.

Depuis très longtemps, Odgers Berndtson permet à l’industrie ferroviaire canadienne de recruter les meilleurs talents, en s’appuyant sur un accès à un réseau mondial élargi de talents et sur sa capacité à pallier les pénuries de l’industrie en misant sur les compétences transférables.