Pour pouvoir tirer profit de la demande croissante d’externalisation des processus, les fournisseurs de services doivent mettre en place de nouvelles technologies de manière adéquate
Dans la foulée de la récession mondiale, les sociétés spécialisées en services aux entreprises doivent composer avec une demande croissante, puisque de nombreuses organisations se sont départies de leurs activités non essentielles.
La gestion des installations, la distribution et la logistique, l’embauche du personnel d’usine, l’emballage et les autres services aux entreprises sont aux prises avec des marges bénéficiaires plus serrées, puisque la concurrence tire les prix vers le bas.
Pour résister à ces pressions, les entreprises doivent innover et mettre en place diverses mesures pour survivre, allant de l’utilisation de nouvelles technologies pour améliorer l’expérience du client et rationaliser les activités, à l’exploitation des marchés de niche et l’uniformisation des services à l’échelle internationale.
Le secteur des services aux entreprises, très important au Canada, comprend l’entretien des routes, la gestion des installations, les services alimentaires en milieu hospitalier, les services de conciergerie, les services de voiturier et plus encore, tous définis en fonction de leur capacité à trouver et remporter des contrats à long terme.
Le principal besoin de talents couvre deux aspects : d’une part, la capacité à comprendre les risques contractuels et à négocier des conditions avantageuses et d’autre part, la capacité à appliquer les meilleures pratiques opérationnelles qui permettront de diminuer les coûts, d’améliorer l’efficacité et de l’emporter sur la concurrence.
Chez Odgers Berndtson, nous pouvons trouver les candidats ayant une expertise pointue dans le domaine contractuel et commercial que vous recherchez pour être à l’avant-garde des demandes en constante évolution de votre secteur.