Des marchés interreliés par de multiples canaux pour communiquer avec les utilisateurs finaux et la complexité de la chaîne d’approvisionnement ont transformé la distribution en gros partout dans le monde
Pour prospérer dans ce nouveau marché, les distributeurs en gros, qu’il s’agisse de composants électriques ou autres composants de construction, de construction et machinerie forestière, ou d’équipement industriel, tous doivent relever les défis liés à des marges bénéficiaires très faibles. Parallèlement, ils doivent effectuer les investissements de capitaux nécessaires pour appuyer la livraison juste à temps, contrôler les coûts d’inventaire et optimiser la productivité, tout en offrant aussi des solutions de service après-vente.
Pour s’attaquer de front à ces défis, les entreprises de distribution en gros doivent recruter des dirigeants chevronnés, dotés d’habiletés commerciales de haut niveau et du savoir-faire nécessaire pour faire progresser les ventes d’une organisation axée sur le client et sur le service après-vente.
Alors que la concurrence sévit, les distributeurs en gros canadiens doivent augmenter leurs ventes de première ligne, améliorer le service à la clientèle et accroître leur efficacité opérationnelle pour prospérer.
Odgers Berndtson peut aider les distributeurs en gros en les mettant en contact avec des dirigeants qui possèdent un sens aigu des ventes, l’expertise du service à la clientèle et les compétences opérationnelles nécessaires pour bâtir leur avantage concurrentiel.