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Automobile
L’industrie automobile a besoin de dirigeants dotés des compétences nécessaires pour stimuler l’innovation
L’industrie automobile mondiale est plus concurrentielle que jamais, alors que la reprise des fabricants occidentaux est confrontée à la forte croissance des producteurs asiatiques.
Les prix des marchandises en hausse, les anciens programmes alourdis, les coûts de développement astronomiques et la concurrence de plus en plus forte menacent la rentabilité des fabricants, d’autant plus que le virage en vue de mettre au point des véhicules connectés et autonomes, des carburants plus propres et des matériaux haute performance sera non seulement critique, mais il entraînera également des coûts élevés.
Pour prospérer dans un marché aussi concurrentiel, les sociétés ont besoin de dirigeants habiles et dotés du talent nécessaire pour relever ces défis et redéfinir l’ingénierie automobile de demain.
Canada
Cela est particulièrement vrai au Canada où la concurrence mexicaine a durement touché les investissements dans le secteur automobile. Pour donner un nouvel élan à l’industrie, les fabricants doivent innover.
Pour ce faire, les fabricants automobiles canadiens doivent repérer et recruter les dirigeants les plus qualifiés et les plus brillants qui sont en mesure non seulement de dénicher de nouvelles occasions, particulièrement en matière de technologies, mais aussi de mettre sur pied des stratégies efficaces pour les saisir. En plus de très bien comprendre les tendances mondiales, les meilleures pratiques et les défis de l’industrie, Odgers Berndtson dispose des connaissances, des moyens et du réseau requis pour recruter les candidats qui pourront répondre aux besoins de votre organisation.
