Fabrication

La mondialisation, les fusions et acquisitions, les intégrations verticales et les ententes de partenariats sont autant de changements qui en exigent davantage des membres de la haute direction

Alors que l’industrie manufacturière poursuit sa croissance, les sociétés doivent faire appel à des dirigeants dotés d’une expérience internationale qui seront en mesure de tirer parti de l’évolution du secteur industriel à l’échelle mondiale.

Les sociétés industrielles de toutes les tailles et de tous les secteurs ont bien changé au cours des dix dernières années. En raison des modèles d’affaires moins formels et moins hiérarchisés, et des structures organisationnelles plus souples, il est plus important que jamais de trouver le talent adéquat pour diriger et inspirer.

Des fabricants automobiles d’envergure mondiale aux entreprises d’électronique, de fabrication et de services industriels, en passant par l’industrie lourde et la construction, Odgers Berndtson a prouvé son habileté à recruter des dirigeants provenant de certaines des plus grandes sociétés manufacturières au monde.

Canada

Cela est particulièrement utile aux sociétés manufacturières canadiennes qui commencent tout juste à voir la lumière au bout du tunnel. Après presque une décennie marquée par un repli de la demande, résultat d’un dollar canadien fort, de la prospérité de l’industrie manufacturière outre-mer et de la récession américaine, les fabricants canadiens peuvent maintenant se concentrer sur de nouvelles perspectives de croissance.

Odgers Berndtson peut aider les fabricants à transformer ces perspectives en réalité en trouvant et en allant chercher les bonnes personnes. Que vous soyez à la recherche de dirigeants visionnaires pour gérer efficacement votre usine, de cadres pour diriger des fonctions de soutien comme les ressources humaines, les finances ou les technologies de l’information, ou de cadres de haut niveau pour aider votre organisation à percer le marché international, Odgers Berndtson peut vous assister dans le recrutement de dirigeants en mesure de créer de la valeur pour les actionnaires.