Le secteur minier représente une part importante de l’économie mondiale, attirant les investissements et stimulant la croissance dans de nombreux pays
Compte tenu de l’incertitude économique qui règne dans le monde entier, les activités des sociétés minières évoluent maintenant dans un environnement complexe, qui se caractérise par des prix volatils, des coûts en hausse, des défis opérationnels et une réglementation changeante.
Les sociétés doivent par conséquent investir dans le recrutement et la progression de talents de niveau international dotés des compétences nécessaires pour réduire leurs coûts et augmenter leur productivité.
Chez Odgers Berndtson, nous offrons à nos clients de l’industrie minière des solutions qui combinent notre connaissance approfondie de l’industrie et l’expertise fonctionnelle de nos bureaux situés dans les grands centres financiers de l’industrie minière comme Johannesburg, Londres, Melbourne et Toronto.
Le Canada fait partie des plus grands exploitants miniers au monde. Au fil des ans, nous sommes devenus chef de file en matière de recrutement pour le secteur des mines et métaux, en travaillant en collaboration avec certains des plus grands joueurs de l’industrie du monde, ainsi qu’avec des petites et moyennes sociétés minières. Nous permettons à nos clients d’avoir accès à un réseau mondial de dirigeants de l’industrie hautement spécialisés, dotés du talent dont ils ont besoin pour attirer les investisseurs et réaliser des projets de grande envergure, et ainsi conserver leur rôle de chef de file sur la scène internationale.
Nous pouvons vous aider à créer un bassin de talents en vous présentant une variété de professionnels ayant un grand sens de la stratégie et une expérience mondiale pour tout type de poste. D’un Directeur général de mine à un cadre supérieur, et tout ce qui figure entre ces deux en collaboration avec notre pratique spécialisée en recrutement d’administrateurs, nous pouvons également vous aider à mettre sur pied un conseil d’administration diversifié et hautement qualifié.
Avec des bureaux aux centres minirs du Canada à Toronto et Vancouver, et dans les plus grands centres de l’industrie partout dans le monde, nous sommes en excellente position pour vous aider à recruter le candidat idéal qui dispose des compétences techniques, du leadership et des facultés d’adaptation nécessaires pour vous aider à réussir malgré les incertitudes et les défis propres à votre secteur.