Odgers Berndtson dévoile les noms des gagnantes et gagnants du programme 2023 CEOx1Jour : Établir des liens entre les leaders de demain et les dirigeants d’aujourd’hui

Odgers Berndtson, la plus importante firme de services-conseils en leadership intégrés au Canada, est heureuse d’annoncer les gagnantes et gagnants du programme 2023 CEOx1Jour.

Visant à célébrer et à reconnaître les étudiantes et les étudiants canadiens les plus talentueux de troisième et quatrième année d’études postsecondaires, CEOx1Jour offre à ces futurs leaders prometteurs l’occasion de passer une journée de mentorat avec l’un des PDG les plus en vue au Canada. Répartis dans tout le pays, les 32 lauréats ont été soumis à un processus de candidature rigoureux et sélectionnés pour leur contribution positive à la communauté, leurs capacités de leadership croissantes et l’excellence de leur dossier scolaire.

Exclusif à Odgers Berndtson, le programme CEOX1Jour offre à des jeunes qui aspirent à occuper des postes de direction des renseignements de première main en matière de carrière et de perfectionnement du leadership ainsi que des occasions de réseautage avec des PDG. Le programme se tient dans plus de dix pays dans le monde.

« Les gagnantes et gagnants de 2023 ont réussi à mener à bien leurs études de premier cycle pendant les perturbations de la pandémie, à un âge où beaucoup sont confrontés à l’indépendance pour la première fois. Ces jeunes adultes nous ont inspirés et ont mis en lumière ce que peut accomplir la prochaine génération de talents, a déclaré Carl Lovas, chef de la direction d’Odgers Berndtson Canada. Ces leaders de demain sont déterminés à exercer une influence positive dans leurs communautés et à prendre des mesures significatives pour relever les défis mondiaux, environnementaux et sociaux. Nous sommes fiers de jouer un rôle dans le développement professionnel de cette cohorte du programme CEOx1Jour ».

En plus d’apprendre directement des PDG de certaines des plus grandes organisations du Canada, les gagnantes et gagnants du programme CEOx1Jour participeront à des journées de développement de carrière dans les bureaux d’Odgers Berndtson à travers le pays. Conçus pour propulser leur carrière, ces événements permettront aux étudiantes et étudiants de découvrir leur style de leadership unique, de participer à des discussions franches sur la gestion des talents et d’obtenir des conseils pour se démarquer dans un processus de recrutement compétitif.

Félicitations à nos gagnantes et gagnants!

Alexandra Bovie, McMaster University	Andy Nguyen, McMaster University
Cogie Cogan, Huron University College	Sai Nikam, University of Toronto
Heidi Collie, University of British Columbia	Maya Povhe, University of Toronto
Priyanka Das, Simon Fraser University	Chris Pratt, Carleton University
Soha Dehghan, Ontario Tech University	Vikram Rathore, University of Calgary
Cloé Dutil, ÉTS Montréal	Jared Richstone, Western University
Elshen Ebadi, University of British Columbia	Mikaela Rohac-Grenier, Bishop's University
Brett Friesen, University of Alberta	Héloïse Sauquet, Polytechnique Montreal
Sophia Gu, University of British Columbia	Mahek Seth, University of Alberta
Angelique Jeanty, University of Ottawa	Ningsong Shen, Western University
Justin Langan, University of Manitoba	William Sylvain, ÉTS Montréal
Luke Lee, University of British Columbia	Jules Trolet, HEC Montréal
Marguerite Lefebvre, University of Ottawa	Zander Van Asperen, Queen's University
Delaney MacIntosh, University of Alberta	Sebastian Vinasco-Lasso, University of Toronto
Béla Maetzel, University of British Columbia	Akanksha Yeola, University of Alberta
Anna Mercier, HEC Montréal	Vivian Zhong, University of Waterloo

« Année après année, les PDG mentors qui prennent part au programme disent aimer recevoir le point de vue de la mentorée ou du mentoré, alors que celle-ci ou celui-ci acquiert de précieuses connaissances relatives au parcours professionnel, au style de leadership et aux valeurs organisationnelles de la ou du PDG. Ces connaissances suscitent un vif intérêt chez les personnes ambitieuses qui aspirent un jour à occuper le poste de PDG, déclare Brad Beveridge, président d’Odgers Berndtson Canada. Nous investissons dans le développement de leaders de diverses industries et de divers secteurs qui sauront mettre à profit différentes expériences et formations et différents styles de leadership afin de contribuer à façonner un meilleur avenir pour notre pays et nos communautés. »

Nous remercions les PDG mentors participants de cette année :

Judy Goldring, Gestion AGF Limitée	Leanne Hall, Creative Fire
Michael Tremblay, Investir Ottawa	Randy Fournier, PRT Growing Services Ltd.
Ross Wainwright, Alida	Marsha Walden, Destination Canada
Ghada Nafie, Litus	John Ferguson, Purolator
Chris O’Riley, BC Hydro	Victor Cui, Edmonton Elks
Sarah Jordan, Mastermind Toys	Marie Lemay, Monnaie royale canadienne
Éric Martel, Bombardier	Justin Riemer, Emissions Reduction Alberta (ERA)
Franca Gucciardi, Fondation McCall MacBain	Deirdre Freiheit, Bergers de l’espoi
Christa Dickenson, Chaîne d’affaires publiques par câble (CPAC)	Deborah Flint, Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA)
Jerry Dobrovolny, Metro Vancouver	Nick Dean, The Keg
Graham Sher, Société canadienne du sang	Luc Rodier, Guillevin International
Ashley Kirwan, Orix Geoscience	Jeffrey L. Orridge, TVO Media Education Group
Lindsay Dodd, Cashco Financial	Carolyn Spriet, Hallmark Canada
Bob Espey, Parkland	Christine Bergeron, Vancity
Mario D. Morroni, Cominar	Nathalie Fagnan, Héma-Québec
Nathalie Morin, Polystyvert	Peter Dinsdale, YMCA Canada

 

Nous remercions tout particulièrement nos partenaires de programme, The Globe and Mail, TalentEgg et Hogan Assessments pour leur soutien continu.

 

À propos d’Odgers Berndtson

Odgers Berndtson est une firme internationale de services-conseils en leadership intégrés offrant une expertise en matière de recrutement de cadres permanents et intérimaires et de membres de conseils d’administration; d’évaluation, d’encadrement et de perfectionnement du leadership; de rendement des conseils et des équipes; et de conseil en stratégie d’entreprise.

Nos clients proviennent d’organisations de toute taille et de toute nature, qu’il s’agisse d’entreprises en démarrage ou de multinationales, du secteur privé au secteur public, en passant par les organismes sans but lucratif.

À l’échelle mondiale, dans 66 bureaux situés dans 32 pays, plus de 1 100 collègues d’Odgers Berndtson soutiennent nos clients.

Demandes de renseignements :
Lori Dyne
Cheffe du marketing
lori.dyne@odgersberndtson.com