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Le rôle des associations industrielles et des o...
Organismes publics et gouvernementaux
La présence de dirigeants efficaces au sein des...
Michael Williams est associé au bureau d’Ottawa d’Odgers Berndtson. Il se spécialise dans le recrutement de cadres supérieurs pour les secteurs de bienfaisance et sans but lucratif et des technologies. Michael a la réputation de travailler étroitement avec ses clients, leur offrant des conseils stratégiques tout au long du processus de recrutement.
Avant de se joindre à Odgers Berndtson, Michael a travaillé pour un organisme caritatif canadien du domaine de la santé à titre de responsable du développement des affaires. Il a ainsi acquis des connaissances approfondies du milieu de la bienfaisance au Canada. Auparavant, il a travaillé 8 ans au sein de deux grandes agences de recrutement canadiennes axées sur l’embauche de cadres.
Bilingue dans les deux langues officielles, Michael est titulaire d’un baccalauréat ès arts en sciences politiques de l’Université d’Ottawa. Il est membre du conseil consultatif de Project Recapture, une entreprise SaaS en démarrage basée à Calgary, et bénévole actif au sein de l'Association canadienne de soins palliatifs.
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