En tant que consultante chez Odgers Berndtson, Diana Rucchin soutient le processus de recherche de cadres en accordant une attention spéciale au secteur municipal. Elle intervient dès les premières étapes d’une recherche : définition des stratégies de recherche; recherche initiale pour trouver les candidatures potentielles et contacts dans les réseaux; prise de contact avec les candidates et les candidats et avec les sources; évaluation et détermination du degré de compatibilité des candidates et des candidats; et communication des offres d’emploi d’une manière convaincante et claire.
Avant de se joindre à Odgers Berndtson, Diana travaillait comme consultante en recherche pour une firme de recrutement de cadres. Elle touchait divers secteurs, notamment la santé, le secteur municipal, l’enseignement, les organismes sans but lucratif, les technologies et les services-conseils.
Diana est diplômée du Confederation College de Thunder Bay, en Ontario, où elle a obtenu un diplôme supérieur en administration des affaires avec une spécialisation en ressources humaines. Consultante certifiée en recherche de cadres, Diana a satisfait aux exigences du programme de certificat en recherche de cadres de l’Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC).