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Servicios de Evaluación de Liderazgo
La evaluación de liderazgo ayuda a las organizaciones a tomar decisiones informadas, basadas en métricas sobre la selección ejecutiva, la identificación de alto potencial y planes de sucesión.
En el entorno actual, es comun que los lideres se sientan agobiados, estresados o incapaces de dar forma a los resultados de la organización. ¿Cómo pueden aprovechar la disrupción constante que ocurre a su alrededor? ¿Cómo pueden asegurar que el talento no sea pase a segundo plano, sino que sea un verdadero catalizador para el crecimiento y un alto rendimiento sostenido?
Los ejecutivos de todo el mundo comparten un dilema común: cómo aprovechar todo el potencial de su gente, ejecutar estrategias comerciales y a la par ajustarse a cambios globales complejos y rápidos.
La evaluación de liderazgo ayuda a las organizaciones a identificar líderes más resilientes - líderes que tengan la agilidad y la visión necesarias para prosperar en un entorno complejo.
La evaluación de liderazgo apoya a las organizaciones a:
- Perfilar a candidatos para puestos de ejecutivos senior.
- Evaluar el talento crítico para apoyar el desarrollo de alto potencial.
- Gestionar planes de sucesión.
- Apoyar el desarrollo ejecutivo.
