Desarrollo de Liderazgo del CFO

Para convertirse en asesores confiables del CEO, del consejo y del equipo ejecutivo, los CFOs deben perfeccionar sus habilidades de liderazgo.

Las demandas a los líderes de alto nivel son más complejas que nunca; desde gestionar la transformación digital, lograr el retorno de la inversión con inteligencia artificial, hasta construir una estrategia en medio de constantes cambios y disrupciones, se espera que los ejecutivos lideren desde fuera de sus zonas de confort.  Y los CFOs no son una excepción.

Trabajando con la Escuela de Administración Rotman de la Universidad de Toronto, reconocida a nivel mundial, Odgers Berndtson desarrolló un programa de liderazgo que aborda los desafíos únicos de convertirse en un CFO de alto rendimiento. Estas sesiones del programa se centrarán en los grandes problemas que enfrentan las organizaciones, haciendo énfasis en donde la función financiera puede agregar el mayor valor.

El Programa de Liderazgo para CFOs está diseñado para ayudar a los participantes a evaluar y desarrollar tres habilidades críticas:

1. Liderazgo para directivos de alto nivel.
2. Agilidad estratégica y visión para los negocios.
3. Gestión de las relaciones con stakeholders clave.
   
   

Una experiencia personalizada que entrega resultados:

Este programa altamente personalizado se centra en el cambio de comportamiento positivo. Cada participante recibirá una evaluación de liderazgo personalizada, trabajará individualmente con un coach ejecutivo y desarrollará un plan de acción de aprendizaje personal.

El entorno íntimo de las sesiones y los eventos sociales brindan amplias oportunidades para establecer contactos con los principales CFOs, CEOs y presidentes de auditoría que participarán en paneles de discusión, sesiones seleccionadas y recepciones.

El programa se realiza en Toronto, durante cinco días consecutivos.

Obtenga más información sobre el Programa de Liderazgo para CFOs.

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