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Alinear la cultura, el ambiente, y las habilidades con los objetivos corporativos es esencial para la creación de un consejo independiente diverso y efectivo.
Los consejos están, cada vez más bajo el escrutinio de los inversionistas, reguladores y medios de comunicación para establecer y mantener un sólido gobierno corporativo y conseguir el éxito en sus negocios. En la medida en que las organizaciones mejoran su presencia global, los consejos efectivos requieren de talento diverso para apoyar el crecimiento frente a un constante cambio económico y tecnológico.
La práctica global de Consejos de Odgers Berndtson combina la experiencia de Consejeros Independientes, Financiera, Legal y Recursos Humanos para asesorar a los negocios en la selección de los miembros adecuados para sus consejos, teniendo en cuenta el talento existente y los objetivos corporativos.
Apoyamos a las organizaciones en la maximización de la eficacia de sus consejos. A través del análisis de los actuales miembros de los consejos, identificamos Presidentes y Consejeros Independientes, basados en su ajuste cultural y en el alineamiento de su experiencia con los objetivos del cliente.