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Software
Para competir en una industria implacable, las empresas de software necesitan líderes innovadores, ágiles y audaces.
Start Ups bien financiadas y nuevas tecnologías están inundando el mercado. Los jugadores establecidos deben volver a evaluar sus objetivos corporativos y crear nuevos modelos de negocio para alcanzarlos.
Crear otras fuentes de ingresos es esencial para la supervivencia de las empresas de software ya establecidas. Sin embargo, para producir las innovaciones necesarias, las organizaciones deben reestructurarse con un enfoque hacia su personal.
Para las Start Ups, sus tecnologías avanzadas y su agilidad sigue siendo su mayor activo. Para lograr plenamente su potencial, las pequeñas empresas necesitan líderes con la experiencia para apoyar la rápida expansión de su organización, manteniendo la agilidad y el carácter innovador de la empresa intacto.
