La transformación es la clave para mantener la competitividad en la atención médica y las ciencias biológicas.
Con el envejecimiento de la población, costos cada vez mayores y el ritmo desmesurado de la innovación tecnológica, el sector salud y atención médica están sufriendo cambios enormes y desestabilizadores.
La industria de las Ciencias de la Vida está de cabeza gracias a que el aumento de los costos de investigación y la pérdida de patentes forzaron a los grandes jugadores farmacéuticos a buscar agresivamente estrategias radicales de fusiones y adquisiciones, mientras los fabricantes de biotecnología, de dispositivos médicos y de diagnóstico están ocupados definiendo la próxima era de medicina de precisión y localizada, una era que apenas comenzó y en la cual la necesidad de ser cada vez más innovador es una realidad constante.
Para los proveedores de atención médica, la reducción de los presupuestos y el aumento de las expectativas han creado un entorno desafiante donde los responsables deben reinventar el modelo de atención al paciente. Además, la innovación tecnológica y un papel más activo del paciente impulsarán la transformación.
Para crecer en este panorama competitivo y turbulento, las organizaciones de atención médica y las empresas de ciencias biológicas requieren líderes excepcionales. Las prácticas de ciencias de la vida y de atención médica de Odgers Berndtson apoyan a las organizaciones en el reclutamiento de líderes transformadores con la ambición y visión estratégica para buscar nuevas oportunidades.