Estatuto del candidato

Ya sea que nos acerquemos a usted con una oportunidad específica, o usted nos contacte para compartir su biografía y ambiciones profesionales, de cualquier manera queremos que tenga una experiencia constructiva en su participación con Odgers Berndtson.

Reconocemos que tenemos un compromiso con usted y con nuestro cliente y nos comprometemos a que nuestro trato con usted sea profesional, cortés, riguroso y honesto.

Lo que haremos es:

• Acercarnos a usted después de un riguroso análisis y en relación con el puesto con el que creemos hay una buena coincidencia. Su tiempo es valioso; no queremos desperdiciarlo.
  
  
• Trabajar para que su candidatura sea lo más sólida posible.
  
  
• Representarlo de manera efectiva y discreta con nuestro cliente, con base en la información detallada que usted nos proporcione.
  
  
• Ser inclusivos, abiertos e imparciales.
  
  
• Mantenerlo informado, comunicándole los resultados con prontitud junto con nuestros comentarios imparciales, en la medida de lo posible.
  
  
• Celebrar su éxito en caso de un resultado exitoso y compartir cualquier lección en caso de un resultado desfavorable.
  
  
• Adoptar una visión a largo plazo, reconociendo que usted tiene una visión de varios años de su propia carrera. En la medida de lo posible, le ayudaremos a cumplir sus ambiciones.
  
  
• Adoptar acciones de mejora continua, por ejemplo llevar a cabo auditorías periódicas e independientes de aquellos que seleccionamos para el puesto funciones.