Your version of Internet Explorer is an unsupported browser and can put your computer at risk. Please upgrade your browser for a secure and supported experience.
  • ESP
    • Alemania
    • Australia
    • Austria
    • Bélgica
    • Brasil
    • Canadá
    • China
    • Colombia
    • Dinamarca
    • Emiratos Árabes Unidos
    • España
    • Estados Unidos
    • Finlandia
    • Francia
    • India
    • Irlanda
    • Japón
    • Luxemburgo
    • México
    • Países Bajos
    • Portugal
    • Reino Unido
    • República Checa
    • Rusia
    • Singapur
    • Sudáfrica
    • Suecia
    • Suiza
    • Turquía
    • Ucrania
  • ES Español
    • Español
    • English
  • Contact us
  • Contact us
Odgers Berndtson logo
  • Sectores
    • Administraciones Públicas y Sin Ánimo de Lucro
      • Administraciones Públicas y Sin Ánimo de Lucro visión general
      • Administraciones Públicas y Gubernamentales
      • Artes y Cultura
      • Asociaciones Empresariales y Profesionales
      • Organizaciones Intergubernamentales
      • Organizaciones no Gubernamentales y Fundaciones
      • Vivienda Social
    • Consumo | Entretenimiento | Deporte
      • Consumo | Entretenimiento | Deporte visión general
      • Apuestas y Juegos
      • Consumo
      • Deportes
      • Medios de Comunicación, Entretenimiento y Editoriales
      • Retail
      • Turismo y Ocio
    • Educación
      • Educación visión general
      • Escuelas
      • Escuelas de Negocio | de Certificación | Formación
      • Universidades y Escuelas Superiores
    • Industrial
      • Industrial visión general
      • Energía y Recursos Naturales
      • Infraestructuras
      • Producción
      • Transporte
    • Salud y Ciencias de la Vida
      • Salud y Ciencias de la Vida visión general
      • Ciencias de la Vida
      • Salud
      • Tecnologías de la Salud
    • Servicios Financieros
      • Servicios Financieros visión general
      • Banca Comercial y Retail
      • Banca Corporativa e Institucional
      • Capital Riesgo
      • Gestión de Activos
      • Gestión de Patrimonios
      • Gestión Inmobiliaria
      • Infraestructuras de Mercado y FinTech
      • Mercado de Capitales
      • Seguros
    • Servicios Profesionales y Consultoría
      • Servicios Profesionales y Consultoría visión general
      • Consultoría de Negocio
      • Contabilidad y Fiscalidad
      • Gestión Inmobiliaria
      • Servicios de Soporte Empresarial
      • Servicios Legales y Jurídicos
    • Tecnología
      • Tecnología visión general
      • Búsqueda de Directivos en Software | Odgers Berndtson
      • Ciberseguridad
      • Infraestructuras de Sistemas de Información y Electrónica
      • Servicios de Internet
      • Servicios de TI
      • Telecomunicaciones
  • Funciones
    • Asesoría Jurídica y Secretarios Generales-Ejecutivos
    • CFO y Directores Financieros
    • Comunicación Corporativa
    • Consejeros Delegados
    • Directivos de Compras y Cadena de Suministro
    • Directivos de Riesgos y Cumplimiento
    • Directores de Tecnología
    • Gestión Inmobiliaria
    • Marketing y Ventas
    • Presidentes y Consejo de Administración
    • Recursos Humanos
  • Servicios
    • Business Culture Review
    • Búsqueda de Consejeros
    • Búsqueda de Directivos
    • Coaching Ejecutivo
    • Estudios de Mercado Sectoriales
    • Gobierno Corporativo
    • Interim Management
    • Servicios de Liderazgo
    • Sucesión de Consejeros Delegados
    • Talent Pipeline
    • Toma de referencias
  • Personas
  • Publicaciones
    • Observe
    • Publicaciones
  • Ubicación
  • Quiénes Somos
    • CEOx1Día
    • Gestione su carrera
    • Miembros de la AESC
    • Nuestro Compromiso con Candidatos
    • Trabaja con nosotros
    • Contacto
    Odgers Berndtson logo
      • Inicio
      • Sectores
      • Tecnología
      • Búsqueda de Directivos en Software | Odgers Berndtson

      Búsqueda de Directivos en Software | Odgers Berndtson

      Para competir en un sector complicado, las empresas de software necesitan líderes audaces, ágiles e innovadores

      Las start-ups bien financiadas y las nuevas tecnologías entran con fuerza en el mercado; y las compañías ya establecidas deben revisar sus objetivos corporativos y crear nuevos modelos de negocio para alcanzarlos.

      Un factor crítico para la supervivencia de las empresas tradicionales de software es el poder generar nuevas fuentes de ingresos. Con el fin de innovar, las empresas deben reestructurarse enfocándose en su capital humano.

      Las tecnologías avanzadas de las start-ups y la agilidad siguen siendo sus principales activos. Para alcanzar su máximo potencial, las pequeñas empresas necesitan líderes con experiencia capaces de dimensionar sus organizaciones y que mantengan al mismo tiempo intacto el carácter ágil e innovador de sus empresas.

      • Share
      • Buscar un Consultor

      Equipo

      Ver más Equipo

      Leer lo siguiente

      El escenario de 2020...

      ...se regirá por una constante incertidumbre y cambios organizativos y tecnológicos. Serán necesa...
      Read

      The pursuit of happiness

      What motivates top executives around the world?
      Read

      March of the wearables

      Wearable technology opens a new world where the ‘bio-performance’ of employees can be measured an...
      Read

      Why I took the Job: Lord Rose

      Lord Rose, chairman of the Britain Stronger in Europe campaign and former CEO of Mark & Spencer,...
      Read

      Síguenos

      © Odgers Berndtson Miembro de la Asociación de Consultores de Búsqueda de Directivos y de Liderazgo (AESC)
      • CEOx1Día
      • Miembros de la AESC
      • Política de privacidad
      • Aviso Legal
      1420