Quiénes Somos

Las organizaciones de cualquier tamaño y sector necesitan individuos, equipos y líderes talentosos para alcanzar el éxito. La fortaleza de Odgers Berndtson radica en las alianzas que desarrollamos para atender esa necesidad. Formamos relaciones sólidas con las personas más talentosas, con aquellos que las buscan y entre nuestros propios equipos a nivel mundial para juntar a las dos partes. Es gracias a nuestras profundas asociaciones, duraderas y no transaccionales, que nuestros clientes pueden adquirir, desarrollar y retener a sus líderes más fuertes.

  • Quiénes somos

    Durante más de 50 años, Odgers Berndtson ha ayudado a algunas de las mejores y más grandes organizaciones del mundo a encontrar el mejor talento para dirigir sus empresas.

    Ofrecemos búsqueda, evaluación y desarrollo de ejecutivos a empresas y organizaciones que varían en tamaño, estructura y madurez. Lo hacemos en más de 50 sectores, ya sean comerciales, públicos o no lucrativos y aprovechamos la experiencia de más de 250 socios y sus equipos en 29 países.

  • Entendemos todos los aspectos del cliente

    Estamos en el negocio para ayudar a nuestros clientes a descubrir a las mejores personas para sus estrategias. Dedicamos tiempo para conocer su negocio a profundidad y entender los retos a los que se enfrenta. En ocasiones, desafiamos su pensamiento para que considere a las mejores personas posibles.

    Nos quedamos como sus socios, incluso después de la búsqueda. Estas profundas sociedades de largo plazo nos dan la perspectiva adecuada para que las búsquedas sean las correctas. Y para construir estas sociedades, sólo hace falta una conversación.

  • Un nuevo enfoque en la experiencia del candidato

    Independiente de porque te estamos contactando, ya sea en relación a una búsqueda o asesoría para tu carrera profesional,  procuramos ser siempre profesionales, corteses, firmes  y honestos.

    Invertimos en construir relaciones que van más allá de lo transaccional y del proceso de búsqueda. Nuestro enfoque en crear una experiencia constructiva para nuestros candidatos significa que pueden confiar en nuestra asesoría a lo largo de su carrera ejecutiva.

  • Nuestra cultura es colaborativa y de mentalidad abierta

    Odgers Berndtson es una empresa con una cultura excepcional que, según nuestros clientes y candidatos, nos distingue. Nos basamos en valores más que en reglas. Combinamos la libertad de considerar el futuro con la agilidad de actuar hoy.

    Aprovechamos nuestra experiencia, expertise y contactos para hacer la mejor búsqueda formando equipos que combinan conocimientos por industria,  función y región. Preferimos estas sinergias dinámicas y flexibles. Es por esto que nuestros  clientes consistentemente nos dicen que nuestra cultura nos hace diferentes y  exitosos.

 

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