Quiénes Somos

Las organizaciones de cualquier tamaño y sector necesitan individuos, equipos y líderes talentosos para alcanzar el éxito. La fortaleza de Odgers Berndtson radica en las alianzas que desarrollamos para atender esa necesidad. Formamos relaciones sólidas con las personas más talentosas, con aquellos que las buscan y entre nuestros propios equipos a nivel mundial para juntar a las dos partes. Es gracias a nuestras profundas asociaciones, duraderas y no transaccionales, que nuestros clientes pueden adquirir, desarrollar y retener a sus líderes más fuertes.

  • Quiénes somos

    Durante más de 50 años, Odgers Berndtson ha ayudado a algunas de las mejores y más grandes organizaciones del mundo a encontrar el mejor talento para dirigir sus empresas.

    Ofrecemos búsqueda, evaluación y desarrollo de ejecutivos a empresas y organizaciones que varían en tamaño, estructura y madurez. Lo hacemos en más de 50 sectores, ya sean comerciales, públicos o no lucrativos y aprovechamos la experiencia de más de 250 socios y sus equipos en 29 países.

  • Entendemos todos los aspectos del cliente

    Estamos en el negocio para ayudar a nuestros clientes a descubrir a las mejores personas para sus estrategias. Dedicamos tiempo para conocer su negocio a profundidad y entender los retos a los que se enfrenta. En ocasiones, desafiamos su pensamiento para que considere a las mejores personas posibles.

    Nos quedamos como sus socios, incluso después de la búsqueda. Estas profundas sociedades de largo plazo nos dan la perspectiva adecuada para que las búsquedas sean las correctas. Y para construir estas sociedades, sólo hace falta una conversación.

  • Un enfoque actualizado de la experiencia del candidato

    Ya sea que le contactemos en relación a su búsqueda o para ofrecerle orientación profesional, nos esforzamos por ser siempre profesionales, corteses, rigurosos y honestos.

    Invertimos en la construcción de relaciones no transaccionales fuera del proceso de búsqueda, sin importar si el cliente lo designa o no. Estamos enfocados en ofrecer una experiencia constructiva de los candidatos, y esto, además de dar a los clientes candidatos comprometidos, significa que usted puede confiar en nuestros consejos a lo largo de su carrera ejecutiva.

  • Nuestra cultura de libre pensamiento y colaboración

    En Odgers Berndtson, es una sociedad global de negocios no limitados por reglas, ideas a corto plazo o silos. Combinamos la libertad de considerar el futuro con la agilidad de actuar hoy.

    A través de nuestra red global, aprovechamos nuestra experiencia, destreza y contactos para ofrecer la mejor búsqueda posible. Al hacerlo, creamos equipos que combinan el conocimiento sectorial, funcional y regional. Preferimos estas asociaciones a grandes personalidades. Es por eso por lo que nuestros clientes constantemente nos dicen que nuestra cultura colaborativa es un punto de diferencia y una fortaleza.

 

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