Después de siete años (actualmente tengo 51) como director general de una compañía de correduría de seguros, el presidente del Consejo de Administración me ha anunciado mi relevo en un plazo de tres meses, y me ha ofrecido un cargo de nueva creación como responsable de relaciones institucionales y estrategia de la compañía. Sé que la alternativa es el despido, pero no puedo evitar la sensación de estar bajando varios escalones en mi carrera, con el riesgo añadido de quedar "aparcado" en un cargo con poco contenido real. ¿Debo aceptar la oferta aunque no esté convencido de mi continuidad aquí? D.H. Barcelona

RESPUESTA. Lo más importante de la actitud con la que usted plantea la pregunta es el realismo con que lo hace. Ese es un buen comienzo para encontrar una respuesta adecuada a la misma.

De su planteamiento se deduce que la empresa busca un nuevo impulso para el negocio, probablemente porque no está plenamente satisfecha con la evolución del mismo. Seguramente, le esté buscando, o haya encontrado ya, un sustituto. Por otro lado, salvo que en su contrato haya alguna cláusula de blindaje, está claro que prescindir de sus servicios, teniendo en cuenta la antigüedad que menciona, no debería representar un mayor problema, salvo que la situación financiera de la empresa sea difícil.

Es muy probable que la "convivencia" en la nueva responsabilidad que le están ofreciendo no sea fácil y, aunque en las actuales circunstancias de mercado hay mayores dificultades para encontrar un nuevo proyecto acorde  con su perfil profesional, llegar a un acuerdo para desvincularse también le dará la libertad para reenfocar su carrera profesional como estime más adecuado.

Piense que una buena oportunidad puede ser capitalizar toda la experiencia adquirida y las relaciones construidas por usted en un negocio que conoce, lo que le podría permitir iniciar su propio proyecto profesional. Es una aventura no fácil, que implica un importante cambio de mentalidad por su parte, pero, sin duda alguna, es una opción que debería considerar.

- Luis José Murillo, Director General de Odgers Berndtson España

Luis José Murillo

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