¿Es un aviso la reducción del bonus?

01 feb. 2009

¿Es un aviso la reducción del bonus?

Soy responsable de área en el departamento comercial de uno de los grandes bancos españoles. Acabo de recibir la documentación sobre la retribución variable, en la que, al contrario que en años anteriores, la parte que corresponde a la valoración de mi superior directo ha caído al mínimo, lo que supongo que está en relación con algunos desencuentros que hemos tenido por razones profesionales. No me preocupa tanto la cantidad –esa parte supone un 20% del bonus total-, sino la sensación de estar recibiendo un aviso de que soy prescindible, lo cual es preocupante en los tiempos que corren. ¿Cuál es la mejor forma de reaccionar? ¿Debo empezar a buscar otro trabajo en cuanto lo cobre? F.H. Madrid

RESPUESTA. Es importante que analice e identifique el origen de los desencuentros a los que alude y, sobre todo, las posibles consecuencias profesionales, además de la reducción del bonus, que estos pueden traer. Si le interesa seguir vinculado a su empresa, porque cree que tiene futuro en ella, busque alternativas para reconstruir la relación con su superior, intentando promover una conversación lo más franca y “calmada” posible, en la que, con mucha mano izquierda, se pongan encima de la mesa posibles puntos a mejorar y se alcancen compromisos por ambas partes.

Si no obtiene los resultados esperados, le recomiendo que “se ponga en el mercado” lo antes posible. Muy probablemente, dadas las circunstancias, encontrar una alternativa interesante, va a ser un proceso más largo que en otros momentos, pues las entidades financieras no están especialmente activas a la hora de incorporar directivos.

Por ello, debe analizar la experiencia comercial que tiene  y enfocarla a otros sectores donde pueda ser aprovechada. Lo más recomendable es que haga llegar su curriculo a empresas de búsqueda de directivos, sin descartar todas las iniciativas que usted pueda tomar a través de su  propia “red social”.

Seguramente, durante este plazo, le habrá dado tiempo a liquidar su bonus, sin ningún problema.

- Luis José Murillo, Director General de Odgers Berndton España