Hace dos meses que he cambiado mi puesto en el departamento de operaciones de una empresa de gran consumo por el de responsable de contratos con la Administración en una empresa de obras públicas. Después de incorporarme me he encontrado con la decisión política de la congelación de inversiones públicas, que ha dejado paralizados varios de los contratos en marcha. En la empresa me dicen que no me preocupe, pero las expectativas de desarrollo profesional son ahora claramente peores. ¿Cómo debo gestionar esta situación, sabiendo lo difícil que está el mercado laboral? J.H. Pamplona.

RESPUESTA. Como en casi todas las situaciones de tensión, inseguridad o inestabilidad a las que uno se enfrenta en la vida, lo primero es no tomar decisiones precipitadas de las que uno se pueda arrepentir. A partir de ahí, inicie un proceso de reflexión y análisis sobre sus fortalezas y debilidades, posibles amenazas para su evolución profesional y también, porque las hay y las habrá, oportunidades. Abra su mente y considere opciones diferentes, incluida si llega el caso, la del autoempleo.

Nos encaminamos hacia un futuro donde es más probable que tengamos varios empleadores y relaciones mercantiles que uno solo y basado en una relación laboral.

Inicialmente no parece que tenga motivos para preocuparse de forma inmediata y, por tanto, explore internamente las posibilidades que tiene de ampliar su abanico de responsabilidades. En paralelo puede ir activando su red de relaciones: colegas, clientes, proveedores, etcétera, con el objetivo de buscar consejos útiles, los cuales, sin duda, pueden ayudarle a identificar otras oportunidades.

La versatilidad de su perfil puede venirle bien en este proceso de reorientación profesional, pero trace adecuadamente un rumbo para no caer en una dinámica de búsqueda desorientada.

Debe modular el grado de flexibilidad que quiere introducir en su proceso de búsqueda en función de la urgencia del mismo, y aquí entran factores tales como la movilidad geográfica y/o funcional, la salarial, o la contractual. Aunque actualmente no hay un número elevado de oportunidades y estas son menos evidentes, existen, pero muchas pueden tener coordenadas diferentes de lo habitual.

- Luis José Murillo, Director General de Odgers Berndtson España

Luis José Murillo

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