Soy licenciado en Empresariales y tengo un MDA. He pasado los primeros siete años de trabajo en una multinacional de la consultoría, y a la vista de las condiciones del mercado tengo interés por ampliar mis oportunidades y desarrollar mi carrera como directivo internacional, en algún país europeo. Lo que quiero saber es la forma de crear un perfil internacional, y hacerme visible para empresas de otros países. ¿Hay una estrategia para conseguir esto? A.H. Barcelona

RESPUESTA. Aunque no podamos garantizar que los planes de carrera se cumplan al ciento por ciento, sí podemos generar las oportunidades que nos permitan alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto. De forma inmediata, podría empezar a generar estas oportunidades involucrándose en proyectos internacionales dentro de su propia compañía.

Paralelamente, y una vez definida el área geográfica que le interesa y aquellos sectores profesionales en los que pueda tener más opciones, podría hacerles llegar su currículo a las principales compañías internacionales de búsqueda de directivos y a la base de datos de la AESC (asociación que agrupa a las más prestigiosas firmas de executive search a nivel mundial).

Asimismo, le convendría acudir a su grupo de antiguos compañeros y contactos de la escuela de negocios, y estar atento a todas aquellas oportunidades que ofrece a través de su web de antiguos alumnos. Es muy importante también que mantenga el contacto con la red de antiguos consultores de la compañía para conocer y estar al tanto de cualquier oportunidad. No deje tampoco de utilizar las redes sociales de profesionales y de contactar directamente con aquellas empresas en sectores que encajen con sus planes.

Debería seguir una planificación sistemática, un plan bien estructurado que abarque varios frentes que puedan conducirle al objetivo perseguido.

En todo este tipo de procesos es fundamental tener paciencia, ser persistente y tener una idea realista de nuestras oportunidades, sobre todo cuando los cambios que se pretenden implican un reenfoque de carrera profesional (dejar la consultoría para incorporarse a puestos de dirección), tanto desde el punto de vista de contenido del puesto como de responsabilidad y de país.

- Sonia Mª Pedreira de Pinho, Consejera Delegada de Odgers Berndtson España

Sonia Mª Pedreira de Pinho

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