ESP
Recursos Humanos
Se ha intensificado la demanda para identificar y atraer líderes de recursos humanos excepcionales
El Director de Recursos Humanos tiene un papel clave en el éxito de la organización; convirtiendo la estrategia de negocio en un plan específico de recursos humanos.
Debe colaborar con el Consejero Delegado para crear el equipo directivo y la cultura corporativa, impulsar la implicación e innovación, gestionar la atracción y retención de talento, y promover una política adecuada en relación con el sistema de remuneración e incentivos.
Equipo
Publicaciones
Riding the Unicorns
What does it take to lead the fastest growing and most innovative companies?
Consejos de carrera para llegar al Comité de Dirección
No importa lo joven que seas ni lo lejos que estés del Comité de Dirección, estas 8 simples regla...
El escenario de 2020...
...se regirá por una constante incertidumbre y cambios organizativos y tecnológicos. Serán necesa...
