El papel de las asociaciones industriales y profesionales sigue cambiando; tienen un posicionamiento de peso dentro de la economía y son singularmente complejas de gestionar
Uno de los factores críticos para el éxito de estas organizaciones es la capacidad de atraer y retener miembros, proporcionándoles servicios de representación fiables, a la par que desarrollo profesional.
Además de estos compromisos, tienen que ser la voz de un grupo diverso de intereses, donde el liderazgo y la gestión de las relaciones interpersonales son piezas clave.